尊敬的各位领导,各位来宾,媒体界的朋友:
大家上午好!
如今,相互依存的全球经济正不断创造着新的奇迹,同时,也对我们如何更加负责任地寻求发展提出了挑战。企业的社会责任,已经成为大家关注的焦点。
联想,作为一家拥有远大抱负、期待基业长青的企业,在履行企业责任方面一直在不懈地努力着。我们非常珍视与大家的这次交流,希望将我们过去的工作与大家分享。更为重要的是,我们希望倾听大家的意见,用以指导未来的行动。
今天,我将与大家分享三个部分的内容:
首先,社会责任是联想发展之源,我们将一同回顾联想多年来的社会责任实践。
之后,我将介绍联想的企业社会责任战略,它将指导联想更好地实现可持续发展的长远目标。最后,我将为大家揭晓联想的一项创新公益计划。
目前,中国正处在落实科学发展观,推动经济、社会又好又快发展的重要历史阶段,同时,全球化也在深刻的影响着当今世界的格局。无论是建设和谐社会的新形势,还是全球化的大格局,都要求企业承担更多的责任。
所以,评判一个企业成功与否,仅凭传统的业绩、财务指标,已经远远不够;我们需要根据企业对经济、社会和环境所产生的综合影响,来对其进行全面的衡量。对企业而言,这预示着一个社会责任的时代已经来临。
联想,是改革开放大潮中创业、并成长起来的中国企业的代表,我们对履行社会责任有着切身的感受。
早在公司创立之初,联想就把“对员工和客户负责,对国家和社会负责”纳入到公司的核心价值观中。柳总强调:“在把企业自身做好的前提下,要积极承担更多的社会责任。”
如今,面对更加广泛的价值链伙伴、自然环境和全球社会,元庆提出了“让世界因为联想的存在而更加美好”的愿景。看似简单的话语,却表达了一份长久的承诺。
联想坚信,让价值链伙伴从联想的发展中持续获益,是我们赖以生存、实现基业长青的重要基础。
面向客户,我们致力于通过卓越创新的产品和优质便捷的服务,使客户的生活更加精彩、工作更加高效。
联想将员工视为公司的最大财富。从早年的“住房贷款计划”、“员工持股计划”,到在中国首家建立企业年金制度,再到推出为员工提供免费心理健康咨询的EAP计划,联想为创造一流的职业发展平台不懈创新。
联想与广大的合作伙伴“风雨同舟、荣辱与共、共同发展、共同进步”,打造了合作共赢的大联想体系,这是业界共识的最佳实践。
面向遍布全球的投资者,我们以稳健的业绩增长,回报股东长远利益,回报他们给予联想的信任。
作为一家领先的IT厂商,联想致力于在环保领域争当表率。
联想实施了一系列前瞻性的环保举措,用业界最严格的环保标准把控产品质量和控制商务过程;这使得我们在为客户创造更多价值的同时,提升了产品和企业的绿色竞争力。
早在2001年,联想就通过了ISO 14001认证。
2006年,联想设立了全球环境官,进一步完善了环境管理体系。
2007年,联想发布了配有太阳能电池板的台式机——蓝天(Think Centre A61e),这是业界迄今为止体积最小、最安静、最节能的台式机之一。
面对全球气候变暖带来的严峻挑战,联想在产品研发、物流交付等多个环节持续创新,力求最大限度地减少对资源和能源的消耗。联想产品的节能指标同时达到了中、日、美三国的节能要求,其中包括美国今年7月最新发布的能源之星4.0标准。
有害物质控制也是联想环境工作的一项重点。在欧盟严格控制有害物质使用标准——RoHS颁布之前,联想就做到了淘汰和限制使用RoHS所关注的各类有害物质。在绿色和平组织发布的绿色电子产品指南中,联想以优异的综合指标,连续名列前茅。
作为社会的一份子,联想积极关照来自国际社会和当地社区的进步与发展需求。联想深知,在灾难降临之时,及时的捐赠对于帮人们度过难关是多么的重要。
2001年,联想赞助1000万用于北京申办奥运。
2003年,为了帮助遏制非典的蔓延,联想捐赠了1000万元。
2005年,卡特里娜飓风袭击美国路易斯安那州,联想捐赠了1,500台电脑,协助救灾。同年,联想捐赠400万元,帮助印度洋海啸灾区的人们重建家园。
联想对社会的投入,不仅有传统的慈善捐赠,同时也通过充分发挥企业自身优势,助力社会发展。
例如,在国际上,联想致力于通过有效的社会投资缩小地区间的发展差距。2007年,联想实施了“创业希望计划”,为亚、非、拉等地区处于生活困境中的人们,提供了对他们至关重要的小额贷款,鼓励他们勇敢创业,改善生存状况。
在中国,联想凭借IT技术的优势助力缩小数字鸿沟。2004年8月,联想启动了“圆梦计划”,推出了针对乡镇用户需求的电脑产品,同时深入乡镇、开展电脑知识普及活动。圆梦计划实施三年来,已有近400万4到6级地区的农民兄弟应用到了联想提供的科技产品。今年三周年之际,联想更是赞助了2008台电脑用于新农村建设。
作为国际奥委会全球合作伙伴,联想针对中国的偏远地区,开展了奥运联想千县行活动,让偏远地区的广大青少年近距离接触奥运,分享奥运文化,用奥运精神激励他们成才。至今,这一活动已经走过了国内2000多个县镇。
今天的联想,已经成长为在全球拥有两万五千多名员工,在160多个国家开展业务的跨国企业。在更加宽广的国际化舞台上,联想深知“能力越大,责任越大”。为此,我们希望通过制定发布面向新阶段的企业社会责任战略,并在其指导下,更好地履行各项责任。
面向未来,联想将通过进一步完善“治理结构、合规体系、沟通机制和培训机制”这四大保障体系,积极承担对价值链伙伴、环境和社会的责任,做优秀的全球企业公民,让世界因为联想的存在而更加美好!
对价值链伙伴负责,是联想履行社会责任的根基。为此,我们将通过不懈的努力,力争超越价值链伙伴的期望。
我们将以创新为客户创造最大化的价值;
我们将以国际一流的公司治理,回报股东的长远利益;
我们将积极创造条件,让员工在联想国际化的舞台上实现精彩人生;
我们也将与合作伙伴紧密携手,把握国际化契机,实现共同成长。
在此基础上,联想将一如既往地奉行环保的传统,更加全面地把环保理念融入商业实践。

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